Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail - SST

• Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail.
• Identifier les dangers encourus par la victime, le secouriste et les témoins de l'accident.
• Mettre en sécurité les acteurs de la situation de l'accident.
• Alerter ou de faire alerter en communiquant les informations nécessaires.
• Examiner la personne victime d'un accident et effectuer les gestes de secours appropriés.
• Surveiller l'évolution de l'état de la victime dans l'attente des secours.
• Transférer ses compétences SST au profit de la santé et sécurité au travail.

Présentation générale

• Présentation du thème, de l'intervenant, des objectifs et des modalités de la formation.
• Présentation, attentes et interrogations des participants.
• Présentation des règles à respecter au cours de la formation et de la logistique (timing, repas…).
• Introduction

Situer le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) en tant qu’acteur de la prévention

• Rôle et missions des acteurs internes et externes en santé, sécurité au travail
• Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail en prévention
• L’organisation de la prévention de l’entreprise

Situer le cadre juridique de l’intervention du SST

• La réglementation en santé et sécurité au travail : les obligations de l’employeur et du salarié, le rôle du médecin du travail
• Le cadre juridique de l’intervention du SST dans et hors l’entreprise : notion de responsabilité civile et pénale

Appréhender les notions de base en matière de prévention

• Définition de l’accident de travail (AT) et de la maladie professionnelle (MP) et de l’accident de trajet
• Statistiques des AT/MP de l’entreprise ou à défaut des statistiques nationales
• La sinistralité de la branche d’activité
• Les enjeux de la prévention (humains, sociaux, économiques et juridiques)

Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail

• Définition de la prévention, compréhension du mécanisme d’un accident
• Les 3 champs d’action (avant, pendant, après un accident)
• Ligne de temps de la Carsat et de INRS

Supprimer ou réduire ou contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses

• Prévention, Protection, Réparation
• Lien avec les 9 principes généraux de prévention

Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la ou des situation(s) dangereuse(s)

• La remontée de l’information sur les situations dangereuses (moyens, procédures spécifiques à l’entreprise) lien avec le DU
• Contenu du message : description de la situation dangereuse repérée

Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations

• Processus d’alerte et de protections des populations
• Outils et diffusion de l’information, risque particulier
• Conduite à tenir en cas d’alerte
• Consignes de protection (spécificité de l’entreprise)
• Alertes particulières (barrage, attentat…)

Situer l’enchaînement des actions à mener en fonction de la nature de l’accident et de l’état de la victime

• Le Plan d’Intervention
• Rappel sur le mécanisme de l’accident
• Notion de danger persistant, identification des 4 familles de dangers
• Définition de l’action Protéger pour éviter le suraccident, la phase d’analyse
• Les 3 types d’actions possibles pour Protéger (Supprimer, Isoler, Soustraire)
• Matériels, moyens et actions à mettre en œuvre pour permettre l’action de Secours (Supprimer ou Isoler)
• Le dégagement d’urgence

Examiner la ou les victime(s)

• Examiner l’état de la victime, déceler une urgence vitale
• Ordre de recherche des signes, priorisation des actions

Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise

• Contenu du message d’alerte
• Consigne générale de l’entreprise
• Critère permettant d’évaluer l’aptitude d’une personne à donner l’alerte
• Consignes permettant une transmission efficace et de facilité l’arrivée des secours

Secourir la ou les victime(s)

• Saignement(s)
• Etouffement
• Victime inconsciente et qui respire
• Victime qui ne répond pas et ne respire pas
• La victime qui se plaint de malaise
• Les brûlures
• La victime qui se plaint de douleur empêchant certains mouvements
• Plaie qui ne saigne pas abondamment

Mise en pratique

• La formation est essentiellement pratique, avec l’apprentissage des gestes de premiers secours et les mises en situation avec des scenarios d’accidents.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Afin de pouvoir accueillir dans les meilleures conditions des publics en situation de handicap, nous louons des locaux répondant aux exigences d’accessibilité de personnes en situation de handicap. Vous pouvez nous contacter afin d’adapter les modalités et l’animation de la formation en fonction de la situation d’handicap du bénéficiaire. Pour cela, nous pouvons contacter le réseau de partenaires, experts, acteurs du champ du handicap.